Kvízové otázky z kategorie Čeština a cizí jazyky

Čeština a cizí jazyky - otázky 331 - 360

Kvízové otázky z kategorie Čeština a cizí jazyky

Záludnosti gramatiky, bohatství slovní zásoby i krása cizích řečí. Prověřte své komunikační schopnosti a cit pro jazyk.


331. Výraz doktrína se nejčastěji používá ve významu:
Vyučovací metoda
Jazyková chyba
Ideologický nebo náboženský systém
Lékařský předpis
Doktrína je pevné učení či nauka, soubor zásad, kterými se řídí politika, náboženství nebo ideologie.
332. Kdo je asketa?
Učitel filozofie
Člověk, který žije rozmařile
Člověk, který se zříká požitků
Cestovatel poznávající kultury
Asketa žije odříkavým způsobem života, dobrovolně se vzdává materiálních požitků kvůli duchovnímu rozvoji.
333. Co označuje syntax v jazykovědě?
Pravopisná pravidla
Výslovnost slov
Stavbu vět a vztahy mezi slovy
Význam slov
Syntax je součást gramatiky zabýva​jící se stavbou vět a vztahy mezi slovy ve větě.
334. Co znamená pojem entita?
Samostatně existující celek
Psychologický jev
Zcela vymyšlený pojem
Skrytá vlastnost věci
Entita je něco, co existuje samostatně jako celek - může to být osoba, věc, pojem nebo organizace.
335. Výraz bilaterální dohoda označuje dohodu:
Mezi dvěma stranami
Mezi státem a občanem
Mezi jednotlivými částmi organizace
Na více než dvou úrovních
Bilaterální znamená dvoustranný - dohoda nebo vztah mezi přesně dvě​ma stranami.
336. Kdo je korpulentní člověk?
Ten, kdo má drobnou postavu
Někdo s nezdravou pletí
Silnější, mohutnější osoba
Člověk s extrémně dlouhými končetinami
Korpulentní označuje člověka s mohutnější postavou, silnějšího a objemnějšího.
337. Jaký je význam slova žoviální?
Upjatý, formální
Bodrý, veselý
Uzavřený, mlčenlivý
Výbušný, prudký
Žoviální člověk je přátelský, veselý, dobrosrdečný a příjemný v chování - opak napjatého nebo formálního jednání.
338. Co charakterizuje konzervativní postoj?
Snahu o návrat do pravěku
Naprosté odmítání jakýchkoliv změn
Zachování tradic a odmítání rychlých změn
Prosazování radikálních reforem
Konzervativní přístup klade důraz na zachování tradičních hodnot a postupné změny namísto revolučních převratů.
339. Jaký je základní princip liberálního smýšlení?
Prosazování silné státní kontroly
Zdůrazňování svobody jednotlivce a jeho práv
Odmítání jakékoliv osobní volnosti
Upřednostňování kolektivu před jedincem
Liberalismus staví do centra svobodu jednotlivce, jeho práva a minimální zásahy státu do osobního života.
340. Co znamená egalitární přístup?
Zdůrazňování nerovnosti jako přirozené
Rozdělování lidí podle schopností
Prosazování rovnosti všech lidí
Upřednostňování privilegovaných skupin
Egalitarismus prosazuje zásadní rovnost všech lidí bez ohledu na jejich původ, postavení nebo majetek.
341. Kdo zastává elitářský přístup?
Zastánce naprosté rovnosti
Příznivec masové kultury
Ten, kdo upřednostňuje výběrové skupiny elit
Odpůrce jakékoliv hierarchie
Elitářství favorizuje vládnutí či vedení společnosti výběrovými skupinami - elitami na základě jejich schopností nebo postavení.
342. Co označuje kauzální vztah?
Prostorovou blízkost jevů
Náhodnou shodu okolností
Vztah příčiny a následku
Časovou souvislost událostí
Kauzalita označuje vztah, kdy jedna událost (příčina) způsobuje druhou událost (následek).
343. Co prosazuje relativistické myšlení?
Neměnnost všech hodnot
Existenci jedné univerzální pravdy
Jasné rozdělení na pravdu a lež
Popírání absolutních pravd, vše je relativní
Relativismus tvrdí, že pravdy jsou podmíněné kontextem a neexistují absolutní, univerzálně platné pravdy.
344. Jaký význam má slovo fundamentální?
Základní, podstatný, nejdůležitější
Povrchní a nepodstatný
Dočasný a přechodný
Složitý a komplikovaný
Fundamentální znamená týkající se základů, nejpodstatnějších prvků nebo principů něčeho.
345. Co charakterizuje progresivní přístup?
Prosazování pokroku a pozitivních změn
Návrat k minulým časům
Odmítání jakékoliv modernizace
Lpění na starých pořádcích
Progresivismus věří v možnost zlepšování společnosti prostřednictvím reforem a pokrokových změn.
346. Co znamená, když je něco imponující?
Nepatrné a nenápadné
Odpudivé a nepříjemné
Působivé, impozantní, vzbuzující obdiv
Obyčejné a všední
Imponující věc či osoba působí dojmem, vzbuzuje respekt nebo obdiv svou velikostí, kvalitou nebo schopnostmi.
347. Co znamená „workshop"?
písemný test
pracovní seminář
jednorázová přednáška
firemní výjezd
Workshop je forma vzdělávací aktivity spojující teorii s praxí, kde účastníci pomocí různých technik společně pracují na dosažení konkrétního výstupu.
348. Co je „networking"?
sociální sítě
počítačové sítě
online marketing
budování sítě kontaktů
Networking je proces vytváření a udržování profesních vztahů s cílem vzájemné výměny informací a vytvoření užitečných konexí.
349. Výraz „brainstorming" označuje:
metodu hledání nápadů
kontrolu kvality
firemní reorganizaci
řešení konfliktů
Brainstorming je kreativní technika, kdy skupina lidí spontánně navrhuje nápady bez jejich okamžitého hodnocení, přičemž kvantita nápadů je důležitější než jejich kvalita.
350. Co znamená „startup"?
restrukturalizace podniku
franšízový systém
rodinný podnik
nově vznikající firma s inovací
Startup představuje nově vznikající společnost s inovativním produktem nebo službou, která má potenciál rychlého růstu a často hledá investory.
351. Když se mluví o „managementu", jedná se o:
technickou podporu
vedení a řízení firmy
finanční plánování
personální oddělení
Management zahrnuje procesy plánování, organizování, vedení a kontroly zdrojů organizace za účelem dosažení stanovených cílů.
352. Slovo „deadline" nejčastěji vyjadřuje:
obchodní dohodu
pracovní smlouvu
konečný termín
rozpočtový plán
Deadline je pevně stanovený termín, do kterého musí být úkol nebo projekt dokončen, jeho nedodržení může mít vážné následky.
353. Co je „call centrum"?
centrum telefonické komunikace
vývojové oddělení
archiv dokumentů
konferenční místnost
Call centrum je specializované pracoviště, kde zaměstnanci poskytují telefonické služby zákazníkům, často zahrnující podporu, prodej nebo řešení reklamací.
354. Výraz „outsourcing" znamená:
nákup technologií
rozšíření pobočky
přesunutí služeb mimo firmu
nábor zaměstnanců
Outsourcing je strategie, kdy firma přenechává určité činnosti nebo služby externímu dodavateli namísto jejich zajišťování vlastními silami.
355. Když někdo žádá o „feedback", chce:
pracovní volno
finanční podporu
technickou specifikaci
zpětnou vazbu
Feedback je zpětná vazba obsahující hodnocení, názory nebo doporučení, která pomáhají zlepšit výkon nebo pochopení dané situace.
356. Co znamená „teambuilding"?
personální audit
vedení porad
plánování projektů
budování týmové spolupráce
Teambuilding je soubor aktivit zaměřených na stmelení týmu, zlepšení komunikace a vzájemných vztahů mezi členy pracovní skupiny.
357. Když se řekne „training", má se na mysli:
firemní audit
praktické školení
technická kontrola
teoretická přednáška
Training označuje prakticky zaměřený výcvik nebo školení, kde se účastníci učí nové dovednosti prostřednictvím cvičení a praktických aktivit.
358. Co je „monitoring"?
technická podpora
právní poradenství
sledování a kontrola
finanční analýza
Monitoring je systematické sledování, měření a vyhodnocování procesů nebo stavu určitého systému za účelem kontroly jeho fungování.
359. Výraz „coaching" nejlépe vystihuje:
individuální mentorování
firemní reorganizaci
skupinové školení
technickou podporu
Coaching je metoda osobního a profesního rozvoje, kdy kouč pomocí otázek a technik pomáhá klientovi najít vlastní řešení a rozvinout potenciál.
360. Co znamená „planning"?
analýza dat
plánování činností
kontrola kvality
hodnocení výsledků
Planning označuje proces systematického plánování, stanovování cílů a vytváření strategií pro dosažení požadovaných výsledků.
Kvízové otázky je možné dále nekomerčně šířit s odkazem na zdroj https://kviz.kvizky.cz
V ostatních případech jen se souhlasem Clonet Computers.