Kvízové otázky z kategorie Čeština a cizí jazyky

Čeština a cizí jazyky - otázky 331 - 360

Kvízové otázky z kategorie Čeština a cizí jazyky

Záludnosti gramatiky, bohatství slovní zásoby i krása cizích řečí. Prověřte své komunikační schopnosti a cit pro jazyk.


331. Výraz doktrína se nejčastěji používá ve významu:
Jazyková chyba
Lékařský předpis
Vyučovací metoda
Ideologický nebo náboženský systém
Doktrína je pevné učení či nauka, soubor zásad, kterými se řídí politika, náboženství nebo ideologie.
332. Kdo je asketa?
Člověk, který se zříká požitků
Učitel filozofie
Cestovatel poznávající kultury
Člověk, který žije rozmařile
Asketa žije odříkavým způsobem života, dobrovolně se vzdává materiálních požitků kvůli duchovnímu rozvoji.
333. Co označuje syntax v jazykovědě?
Význam slov
Stavbu vět a vztahy mezi slovy
Výslovnost slov
Pravopisná pravidla
Syntax je součást gramatiky zabýva​jící se stavbou vět a vztahy mezi slovy ve větě.
334. Co znamená pojem entita?
Skrytá vlastnost věci
Zcela vymyšlený pojem
Psychologický jev
Samostatně existující celek
Entita je něco, co existuje samostatně jako celek - může to být osoba, věc, pojem nebo organizace.
335. Výraz bilaterální dohoda označuje dohodu:
Mezi jednotlivými částmi organizace
Mezi dvěma stranami
Mezi státem a občanem
Na více než dvou úrovních
Bilaterální znamená dvoustranný - dohoda nebo vztah mezi přesně dvě​ma stranami.
336. Kdo je korpulentní člověk?
Člověk s extrémně dlouhými končetinami
Silnější, mohutnější osoba
Ten, kdo má drobnou postavu
Někdo s nezdravou pletí
Korpulentní označuje člověka s mohutnější postavou, silnějšího a objemnějšího.
337. Jaký je význam slova žoviální?
Uzavřený, mlčenlivý
Výbušný, prudký
Bodrý, veselý
Upjatý, formální
Žoviální člověk je přátelský, veselý, dobrosrdečný a příjemný v chování - opak napjatého nebo formálního jednání.
338. Co charakterizuje konzervativní postoj?
Prosazování radikálních reforem
Naprosté odmítání jakýchkoliv změn
Zachování tradic a odmítání rychlých změn
Snahu o návrat do pravěku
Konzervativní přístup klade důraz na zachování tradičních hodnot a postupné změny namísto revolučních převratů.
339. Jaký je základní princip liberálního smýšlení?
Upřednostňování kolektivu před jedincem
Zdůrazňování svobody jednotlivce a jeho práv
Odmítání jakékoliv osobní volnosti
Prosazování silné státní kontroly
Liberalismus staví do centra svobodu jednotlivce, jeho práva a minimální zásahy státu do osobního života.
340. Co znamená egalitární přístup?
Prosazování rovnosti všech lidí
Zdůrazňování nerovnosti jako přirozené
Upřednostňování privilegovaných skupin
Rozdělování lidí podle schopností
Egalitarismus prosazuje zásadní rovnost všech lidí bez ohledu na jejich původ, postavení nebo majetek.
341. Kdo zastává elitářský přístup?
Zastánce naprosté rovnosti
Odpůrce jakékoliv hierarchie
Příznivec masové kultury
Ten, kdo upřednostňuje výběrové skupiny elit
Elitářství favorizuje vládnutí či vedení společnosti výběrovými skupinami - elitami na základě jejich schopností nebo postavení.
342. Co označuje kauzální vztah?
Časovou souvislost událostí
Prostorovou blízkost jevů
Náhodnou shodu okolností
Vztah příčiny a následku
Kauzalita označuje vztah, kdy jedna událost (příčina) způsobuje druhou událost (následek).
343. Co prosazuje relativistické myšlení?
Popírání absolutních pravd, vše je relativní
Neměnnost všech hodnot
Jasné rozdělení na pravdu a lež
Existenci jedné univerzální pravdy
Relativismus tvrdí, že pravdy jsou podmíněné kontextem a neexistují absolutní, univerzálně platné pravdy.
344. Jaký význam má slovo fundamentální?
Dočasný a přechodný
Základní, podstatný, nejdůležitější
Složitý a komplikovaný
Povrchní a nepodstatný
Fundamentální znamená týkající se základů, nejpodstatnějších prvků nebo principů něčeho.
345. Co charakterizuje progresivní přístup?
Návrat k minulým časům
Lpění na starých pořádcích
Prosazování pokroku a pozitivních změn
Odmítání jakékoliv modernizace
Progresivismus věří v možnost zlepšování společnosti prostřednictvím reforem a pokrokových změn.
346. Co znamená, když je něco imponující?
Obyčejné a všední
Působivé, impozantní, vzbuzující obdiv
Nepatrné a nenápadné
Odpudivé a nepříjemné
Imponující věc či osoba působí dojmem, vzbuzuje respekt nebo obdiv svou velikostí, kvalitou nebo schopnostmi.
347. Co znamená „workshop"?
písemný test
firemní výjezd
jednorázová přednáška
pracovní seminář
Workshop je forma vzdělávací aktivity spojující teorii s praxí, kde účastníci pomocí různých technik společně pracují na dosažení konkrétního výstupu.
348. Co je „networking"?
sociální sítě
online marketing
počítačové sítě
budování sítě kontaktů
Networking je proces vytváření a udržování profesních vztahů s cílem vzájemné výměny informací a vytvoření užitečných konexí.
349. Výraz „brainstorming" označuje:
řešení konfliktů
metodu hledání nápadů
firemní reorganizaci
kontrolu kvality
Brainstorming je kreativní technika, kdy skupina lidí spontánně navrhuje nápady bez jejich okamžitého hodnocení, přičemž kvantita nápadů je důležitější než jejich kvalita.
350. Co znamená „startup"?
restrukturalizace podniku
rodinný podnik
nově vznikající firma s inovací
franšízový systém
Startup představuje nově vznikající společnost s inovativním produktem nebo službou, která má potenciál rychlého růstu a často hledá investory.
351. Když se mluví o „managementu", jedná se o:
vedení a řízení firmy
finanční plánování
technickou podporu
personální oddělení
Management zahrnuje procesy plánování, organizování, vedení a kontroly zdrojů organizace za účelem dosažení stanovených cílů.
352. Slovo „deadline" nejčastěji vyjadřuje:
konečný termín
rozpočtový plán
pracovní smlouvu
obchodní dohodu
Deadline je pevně stanovený termín, do kterého musí být úkol nebo projekt dokončen, jeho nedodržení může mít vážné následky.
353. Co je „call centrum"?
vývojové oddělení
centrum telefonické komunikace
konferenční místnost
archiv dokumentů
Call centrum je specializované pracoviště, kde zaměstnanci poskytují telefonické služby zákazníkům, často zahrnující podporu, prodej nebo řešení reklamací.
354. Výraz „outsourcing" znamená:
nákup technologií
přesunutí služeb mimo firmu
nábor zaměstnanců
rozšíření pobočky
Outsourcing je strategie, kdy firma přenechává určité činnosti nebo služby externímu dodavateli namísto jejich zajišťování vlastními silami.
355. Když někdo žádá o „feedback", chce:
finanční podporu
zpětnou vazbu
technickou specifikaci
pracovní volno
Feedback je zpětná vazba obsahující hodnocení, názory nebo doporučení, která pomáhají zlepšit výkon nebo pochopení dané situace.
356. Co znamená „teambuilding"?
personální audit
budování týmové spolupráce
vedení porad
plánování projektů
Teambuilding je soubor aktivit zaměřených na stmelení týmu, zlepšení komunikace a vzájemných vztahů mezi členy pracovní skupiny.
357. Když se řekne „training", má se na mysli:
firemní audit
teoretická přednáška
praktické školení
technická kontrola
Training označuje prakticky zaměřený výcvik nebo školení, kde se účastníci učí nové dovednosti prostřednictvím cvičení a praktických aktivit.
358. Co je „monitoring"?
technická podpora
sledování a kontrola
právní poradenství
finanční analýza
Monitoring je systematické sledování, měření a vyhodnocování procesů nebo stavu určitého systému za účelem kontroly jeho fungování.
359. Výraz „coaching" nejlépe vystihuje:
skupinové školení
firemní reorganizaci
individuální mentorování
technickou podporu
Coaching je metoda osobního a profesního rozvoje, kdy kouč pomocí otázek a technik pomáhá klientovi najít vlastní řešení a rozvinout potenciál.
360. Co znamená „planning"?
plánování činností
hodnocení výsledků
kontrola kvality
analýza dat
Planning označuje proces systematického plánování, stanovování cílů a vytváření strategií pro dosažení požadovaných výsledků.
Kvízové otázky je možné dále nekomerčně šířit s odkazem na zdroj https://kviz.kvizky.cz
V ostatních případech jen se souhlasem Clonet Computers.